사무직으로 20년 넘게 일했는데도, 자격증도 따고 직업훈련도 이수했지만,
실무 경험이 부족하다는 이유로 재취업 문턱에서 막히는 50대가 늘고 있습니다.
이런 현실을 반영해 고용노동부가 월 최대 150만원을 지원하는 ‘중장년 경력지원제’를 본격 시행합니다.
중장년 경력지원제도 신청시 꼭 알아야 할 핵심 정보를 정리했습니다. 우선 바쁘신분들은 아래에서 빠르게 신청해보세요.
지금 모집 일정 확인하고 150만원 기회 놓치지 마세요
중장년 경력지원제 신청하기
중장년 경력지원제도란?
중장년 경력지원제는 고용노동부가 추진하는 경력 전환형 일경험 지원사업입니다.
자격 취득이나 직업훈련을 이수했지만 경력 부족으로 취업이 어려운 50대 중장년을 대상으로 실제 기업 현장에서 실무 경험을 제공합니다.
- 대상: 50대중장년 경력전환준비자
- 조건: 자격 취득, 직업훈련 이수자
- 참여 기간: 1~3개월
- 2026년 운영 규모: 2,000명
- 신청처: 고용24, 전국 23개 위탁기관, 관할 고용센터
단순 이론 교육이 아닌 현장 중심 실무 경험 제공이 핵심입니다.
지원 내용 총정리｜150만원 실제 받는 조건은?
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 참여 기간 | 1~3개월 |
| 참여 수당 | 월 최대 150만원 |
| 기업 지원 | 참여자 1인당 월 최대 40만원 |
| 추가 지원 | 멘토링 + 기초 실무 교육 |
참여자는 실무 수행과 동시에 멘토링과 기초 직무 교육을 함께 받습니다.
기업은 참여자 관리 비용을 지원받아 채용 연계 가능성을 높이는 구조입니다.
중장년 경력지원제 신청 방법
- 고용24 누리집 접속
- 관할 고용센터 확인
- 전국 23개 위탁기관 중 해당 지역 기관 선택
- 참여 신청서 제출
- 기업 매칭 및 선발 절차 진행
신청 가능 지역은 서울, 경기, 인천, 대구, 부산, 광주, 대전 등입니다.
위탁기관은 19일부터 참여자와 참여기업을 모집합니다.
실제 참여 후기 형태로 보는 기대 효과
예를 들어 52세 사무직 퇴직자가 사회복지 관련 자격증을 취득했지만 실무 경력이 없어 취업에 실패한 경우가 있습니다.
중장년 경력지원제에 참여해 3개월간 현장에서 업무를 수행하며 월 150만원을 지원받고, 이후 계약직 전환 제안을 받은 사례도 있습니다.
채용이 보장되지는 않지만, 실무 경험 확보 후 취업 가능성이 높아지는 구조입니다.
이런 분들은 꼭 확인하세요
- 사무직 퇴직 후 전직을 준비 중인 50대
- 사회복지, 행정, IT 등 자격증 취득자
- 직업훈련 수료 후 취업에 실패한 분
- 경력 공백 1년 이상 중장년
Q&A, 자주 묻는 질문
Q1. 150만원은 세전 기준인가요?
정부 일경험 수당은 세전 기준으로 안내되는 경우가 많습니다. 세부 지급 방식은 기관별 확인이 필요합니다.
Q2. 1~3개월 후 반드시 채용되나요?
채용은 보장되지 않습니다. 다만 채용 연계를 목적으로 설계된 제도입니다.
Q3. 자격증이 없어도 신청할 수 있나요?
경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50대가 주요 대상입니다.
Q4. 다른 일경험 사업과 중복 참여 가능할까요?
유사 정부 일경험 사업과 중복은 제한될 가능성이 높으므로 사전 확인이 필요합니다.
마무리 정리
자격증만으로는 부족했던 50대 재취업 현실.
중장년 경력지원제는 실제 실무 경험 + 월 최대 150만원 지원이라는 두 가지를 동시에 제공합니다.
2026년 2,000명 규모로 운영되는 만큼 조기 마감 가능성도 있습니다.
경력 공백을 줄이고 싶다면 지금 바로 확인해보는 것이 유리합니다.
